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広島大学大学院社会科学研究科マネジメント専攻博士課程前期の「組織倫理学」の教材として各教官が作成してきた教材を推敲し編集。企業経営の目的と組織管理者、従業員・個人の目的との乖離をどう解決するかを考察。
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