韓国の企業社会と労使関係
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１９９０年代以降を中心に、韓国の労使関係の特徴を、コーポラティズムとデュアリズムの２つの概念を利用し、徹底検証する。一次資料や関係者への面談による精緻な調査を基に、韓国の労使関係の実状に迫る。
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