ホンネで動かす組織論

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組織における人々の行動や人間関係に焦点を当て、様々な事例やエピソードを紹介しながら、隠れた本音がいかに大きな力を持っているかを明らかにし、個人の本音に基づいた組織作りを提唱する。

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