ジュニアボード・マネジメント

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経営に若手や中堅社員の斬新な意見を取り入れて組織の活性化をはかったり、経営感覚を身につけた人材を育成したりするための経営手法、「ジュニアボード・マネジメント」とその進め方について具体的に解説する。

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