仕事で遊ぶ社員が会社を強くする

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２５歳の女性を課長に就け、タイムカードは一切なしの南富士産業。屋根作りシェア日本一の会社が実践する強い企業になって、社員の実力が１０倍アップする人材育成法を紹介。

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