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「働き方」もしくは「雇用の仕方」をどのように変革すれば、個人と会社の双方が幸せな関係を結ぶことができるのか。両者のせめぎあいをレポートし、それをもとに今後の働き方、雇用のあり方の方向性を示した1冊。
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