ひらめく人を咲かせる組織

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個人にはアイデアがあるのに、なぜ組織では独創を発揮できないのか。知恵の競争を勝ち抜く「ひらめきを咲かせる組織」に脱皮するため、組織・リーダー・個人がどう変わるべきかを、人材マネジメントの観点から説く。

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