成果主義を成功させる役割給と役割評価の実務

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成果型賃金の確立には納得性の高い役割評価が前提となる。役割の明確化が能力を発揮させ、納得のいく役割評価がモラールを高める。役割給表の作成と運用など実務を徹底指導。

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