アジア発異文化マネジメントガイド

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アジアの働き手を真の戦力とするにはどうすればいいのか。アジア在住１２年、日本人唯一の異文化コンサルタントが、外国人社員をやる気にさせる“グッドボス”のコミュニケーションスキルを明らかにする。

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