「役割能力等級制度」の考え方・進め方

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売上＆モチベーションのアップも人事制度の改革から。従来の形骸化した人事制度を改め、能力と役割に応じた新しい能力・成果主義人事制度である「役割能力等級制度」を提案。その理念と進め方を具体的に解説する。

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