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有斐閣アルマ
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21世紀に入り、終身雇用制度の終焉や能力主義化など、日本企業の人事労務管理は大きく変貌し、多くの課題に直面している。現在の日本企業における実態を踏まえ、人的資源管理の基本的な考え方と機能を平易に解説。
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