ヒューマンリソース
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経営資源としての「人」をいかに有効に、効率的に活用し、業績を上げるか。「人的資源管理」と「組織行動」という２部構成を柱に、リーダーシップ論やモチベーション理論、組織行動論などを用いながらやさしく解説。
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