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組織と個人の関係が変化し、個人のキャリア開発の重要性が高まる中、それを支援するキャリア・カウンセリングの必要性を事例から明らかにし、活躍中のキャリア・カウンセラーがキャリア開発の考え方と方法を紹介。
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