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経営組織の意義と問題領域、研究の趨勢、組織の進化的変容の理論モデルの概説。ついで戦略・組織の適合を軸にした構造論、および組織文化を集約点とした行動論、そして経済転換期の現代における新たな動向を解説。
経営組織の全般的学習のための高い研究水準を盛り込んだテキスト。
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