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◇成功する改革手順!
◇納得性の高い仕組みをつくる
成果や貢献度にもとづいて処遇する評価システムが求められています。成果・業績主義型人事制度を導入している企業の人事担当者が、その仕組みと運用ポイントを実務の立場から説き明かしたものです。制度改革のプロセス、評価の尺度、透明性と納得性の確保など、導入の手順から制度の定着策まで解説。人事制度再構築を模索している人事担当者必読の一冊です。
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