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「いいエンジニアを採用したいのに、選考を進めても辞退されてしまう」「応募があっても未経験者ばかり」「月100万円出しても、優秀なエンジニアが採用できない」……IT市場の成長に伴い、エンジニアの需要が高まるなかで、このような悩みを抱えるかたは決して少なくありません。ITエンジニアの求人倍率はどんどん上がっており、採用の難易度が増していますが、特に日本国内では少子化の影響もあり、候補者は少なくなる一方。もはや各企業がエンジニアを取り合う状況でエンジニアの給料は高騰し、日本では人材派遣会社に月100万円を支払っ
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