労働条件の決定・変更と労働者の同意 ワークルール教育の意義と課題 男女雇用機会均等法をめぐる理論課題

日本労働法学会誌

労働条件の決定・変更と労働者の同意 ワークルール教育の意義と課題 男女雇用機会均等法をめぐる理論課題

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出版社
日本労働法学会
著者名
日本労働法学会
価格
3,740円(本体3,400円+税)
発行年月
2015年10月
判型
A5
ISBN
9784589037053
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