３３歳からのリーダーのルール
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部門長となり、部下がついた。プロジェクトを任されて結果を出さなければならない。そんな時どんな姿勢で臨まなければいけないのか。何を考え、どう行動すればいいのか。３０代若手リーダーに贈る仕事術。
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